Grupo de praticantes e estudantes de Coaching.

O International Coaching Federation (ICF) define "coaching" como "um processo interativo que ajuda indivíduos a se desenvolver mais ràpidamente e produzir mais resultados satisfatórios."

Coaching, assim, não é traduzido em português para Treinamento pois ele é focado no desenvolvimento interno, ao invés de apenas no treinamento de habilidades conforme modelos externos. Treinar é um método eficaz para aprender uma tarefa, e muitas vezes o Coaching se utiliza do Treinamento. No entanto, o Coaching visa ser um efetivo método de ajudar pessoas a alcançar os seus próprios objetivos, com troca de opiniões e de observações para gerar resultados préviamente contratados e também se tornar um processo de inspiração, de motivação, na busca de encontrar o melhor caminho de desenvolvimento.

Coaching NÃO É uma oportunidade de corrigir as ações ou os comportamentos de outros. Não age como um perito ou supervisor com todas as respostas prontas ou se acreditando que o outro deve seguir um caminho similar ao que o Coach seguiu. Coaching não é aconselhamento de forma similar à terapia. O Coach auxilia o outro fazendo as perguntas apropriadas para que o outro consiga encontrar suas próprias soluções, pois é uma decisão interna, não externa. Coaching efetivamente começa quando quem deseja coaching (o coachee) decide realmente aprimorar uma determinada área de sua vida.

Esta é uma lista para profissionais, prontos ou em formação(e não estamos todos perpetuamente em formação?). Não é uma lista de debates contra ou pró-Coaching ou para responder perguntas. Diletantes, debatedores compulsivos e perguntadores simplórios serão eliminados.